第２回ブラック企業大賞２０１３　ノミネート発表

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第２回ブラック企業大賞２０１３　ノミネート発表　[時事] [編集]

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第２回ブラック企業大賞２０１３ノミネート発表

２０１３年第２回ブラック企業大賞　

今年の「ブラック企業大賞」を決める企業のノミネートが発表されました！

顔ぶれを見ると、今年も予想通りの展開かな！？

今年の「ブラック企業大賞」を決める企業のノミネートが発表されました！

顔ぶれはチョット変わってるけど、よく耳にするところですね。

ワタミフードサービス株式会社
株式会社クロスカンパニー
株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社サン・チャレンジ（ステーキのくいしんぼ）
株式会社王将フードサービス（餃子の王将）
西濃運輸株式会社
株式会社東急ハンズ
国立大学法人東北大学

とのことです。

顔ぶれはチョット変わってるけど、よく耳にするところですね。

詳細を分析すると、

ワタミ（株）
２００８年６月に、入社２カ月の女性社員が、早朝からの勤務や、
毎日休みなく続く残業で自殺。
社員は、厚生労働省が定めている過労死ライン（月８０時間の残業）を
はるかに上回る残業時間を強いられるとか。

株式会社クロスカンパニー
「女性社員がきやすい企業」と宣伝されているが、
２００９年１０月、入社１年目の女性社員が過労死。
こちらも管理職になると特に強烈な残業時間を強いられる。

株式会社ベネッセコーポレーション
言わずと知れた教育系の老舗。特に女性に対して非人道的。
仕事が無い部署に強制的に移動させられ、退職へと追い込んでいく。
２０１２年８月には、「実質的な退職勧奨の場となっていた疑いが強く、違法な制度」と、
東京地裁立川支部が判決を下した例もある。

株式会社サン・チャレンジ（ステーキのくいしんぼ）
２０１０年１１月、渋谷センター街店店長を務めていた男性が首吊り自殺。
亡くなる前の８カ月間の残業時間は、最短で１６２時間３０分、最長で２２７時間３０分だったとか。
これは、１２年３月に渋谷労働基準監督署が過労自殺と認定している。

株式会社王将フードサービス（餃子の王将）
長時間労働のためにうつ病を発症した男性が１３年２月に提訴している。
うつ病発症直前の６カ月の時間外労働は月平均で１３５時間以上だったとか。
また、新人社員研修は非常に過酷であり、パワハラ研修と問題視されている。
テレビでも取り上げられてるんでご存じの方も多いのでは。

西濃運輸株式会社
神奈川県内の支店の事務職の男性（23）が１０年１２月、キャンプ場で硫化水素により自殺。
男性は３度にわたって退職を申し出ていたが、会社側はこれを拒否していたようだ。

東急ハンズ
２００４年３月、心斎橋店でチームリーダーを務めていた３０歳の男性が
長時間労働が原因で、帰宅後に心臓疾患で突然死している。
１３年３月、神戸地裁は東急ハンズに対し、
遺族に７８００万円の損害賠償を支払うよう命じた。

国立大学法人東北大学
２００７年１２月、薬学部助手の男性（２４）が研究室から投身自殺。
毎月１００時間を超える時間外勤務が原因。

やはり死亡者が出たところって感じで選ばれてますね。

長時間勤務、時間外労働って実質はもっと多いでしょうけど。

注目のユニクロは予選落ちなんですね。

この企業のメンツなら、

ワタミが大賞取りそうですよね～。

国立大学がエントリーされてるのがよく分からないけど。

ちなみに去年２０１２年、第１回ブラック企業大賞は東京電力。

ワタミは一般投票で選出される市民賞でした。

市民賞って、ものすごく聞こえはイイですが．．．

受賞会場の最前列の１０席は、

選ばれた企業の代表が座る席だったらしいですが、

１人も座ってなかったらしいです。。。

まぁ当然か。

社員に長時間労働を強制的に課したり、

パワハラやセクハラなどの横行が多くみられ、

入社するのはあまり勧められない、鬱の温床となっている、

企業No１に輝くのはどこでしょうか。

労働問題に詳しい弁護士や労働組合の関係者が協議していて、

大賞は、弁護士の佐々木亮氏や

首都圏青年ユニオン青年非正規労働センターの河添誠事務局長ら

「ブラック企業大賞実行委員会」が決定します。

８月１１日に大賞が発表されますよ。